為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司的章程的規(guī)定，特制訂公司規(guī)章制度如下：

一、全體員工必須遵守國家法律及公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、全體員工必須維護(hù)公司形象、聲譽(yù)以及公司利益。

三、全體員工必須以誠信嚴(yán)謹(jǐn)為宗旨；倡導(dǎo)高素質(zhì)、高節(jié)奏的作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)集體合作和創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力和向心力。

四、公司實(shí)行總負(fù)責(zé)、層層上報、財(cái)務(wù)一支筆審批制度。

五、公司各部門實(shí)行部門責(zé)任制，由部門主管負(fù)責(zé)，但鼓勵員工積極提出合理化建議。

六、全體員工必須有主人翁意識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，完善公司的經(jīng)營、管理體系。

七、嚴(yán)格考勤、請假、差旅、節(jié)假日制度。

八、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全制度，普及消防知識，掌握消防技能。

九、公司制度是勞動合同的一部分，違反本規(guī)章制度視為違反勞動合同

十、制度細(xì)則詳見公司手冊。